Počet voľných miest IT špecialistov je takmer päťkrát menší ako pred vojnou

V prirodzenom vyjadrení sa počet voľných pracovných miest IT špecialistov v júni v porovnaní s predvojnovým obdobím znížil o 4,8-násobok. 

Uvádza sa to v tlačovej správe portálu  grc.ua , ktorú má Ukrinform k dispozícii.

„Ponuky práce pre IT špecialistov tvoria k júnu 12,5 % všetkých aktuálnych pracovných ponúk na stránke grc.ua. V percentuálnom vyjadrení je to takmer toľko ako na konci roka 2021 a dokonca o niečo viac ako v januári 2022. Napriek vysokému percentuálnemu podielu voľných pracovných miest v IT sektore na celkovej štruktúre sa však v dôsledku krízy ich počet v prirodzenom vyjadrení znížil. Počet voľných miest pre IT špecialistov je 4,8-krát menší ako pred vojnou,“ píše sa v štúdii.

Zároveň podľa analýzy databázy voľných pracovných miest a životopisov možno od mája pozorovať pozitívny trend v dostupných ponukách a aktivite záujemcov v IT oblasti.

Najviac pracovných ponúk pre IT špecialistov bolo otvorených v Kyjeve — 52 % pracovných ponúk zverejnených v júni. IT klaster Ľvov hľadá tento mesiac oveľa menej špecialistov ako v hlavnom meste, pričom ponúka len 12 % všetkých otvorených voľných pracovných miest v odbore.

Najviac IT zamestnávateľov hľadá inžinierov (19,2 %) a vývojárov (15,9 %). Žiadaní sú aj špecialisti na systémy riadenia podnikov, ERP (11,3 %), weboví inžinieri (10,2 %) a webmasteri (10,2 %).

Navrhovaná úroveň miezd v IT sektore zostáva najvyššia spomedzi všetkých odvetví – v priemere 70 900 UAH. Väčšina pracovných ponúk (42 %) však uvádzala najnižšiu úroveň platby v odbore — od 31 900 UAH. Voľné pracovné miesta s najvyššou mesačnou mzdou od 159 900 UAH tvoria 8 % zo všetkých aktuálnych voľných pracovných miest v odbore.

Ako bolo uvedené, v Zakarpatsku obyvatelia IT klastra vyvinuli systém integrácie IT vzdelávania do mimoškolských aktivít s cieľom vytvoriť novú generáciu mladých ľudí s IT kariérnou orientáciou. Ďalším krokom bude rozvoj IT vzdelávania na báze Užhorodskej národnej univerzity.